Таким образом, для работодателей прохождение диспансеризации сотрудниками будет платным, поскольку этот день будет оплачиваемый. Как пишет газета Известия, потери работодателей оцениваются в 34 миллиарда рублей рублей.
Такие поправки в Трудовой кодекс готовит комитет Госдумы по охране здоровья. Первый зампред профильного комитета Николай Герасименко отмечает, что основным препятствием для прохождения диспансеризации является руководство россиян, которое в ряде случаев отказывается давать работнику выходной день для обследования.
На сегодняшний день в Трудовом кодексе не предусмотрена обязанность работодателя отпускать или принудительно направлять работников на диспансеризацию, и пропущенный сотрудником день для ее прохождения зачастую остается неоплаченным.
Напомним, в следующем месяце для россиян предусмотрен четырехдневный отдых, связанный с Праздником Весны и Труда 1-4 мая, затем трехдневные выходные в честь Дня Победы с 9 по 11 мая.
