28 апреля 2016, четверг, 11:03

427 студентов из Краснодарского края подали заявки на участие в проекте «Профстажировки 2.0»

prof481a9909Завершился прием заявок на участие во второй волне конкурса студенческих работ проекта «Профстажировки 2.0». Студенты из Краснодарского края подали 427 заявок на кейсы работодателей, тем самым регион вошел в тройку лидеров по этому показателю. После одобрения заявок партнерами-работодателями участники приступят к решению заданий и поборются за приглашения на практики и стажировки. Всего на конкурс подано почти 9 тысяч заявок.

В настоящее время на платформе профстажировки.рф размещено 213 кейсов от 47 работодателей Краснодарского края.

«Профстажировки 2.0» – совместный проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта, который  реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».

«Этот этап уже показал рост интереса со стороны участников, несмотря на переход на дистанционные форматы обучения и изменения, связанные с режимом самоизоляции. Если в рамках первой волны конкурса студенты подали 6898 заявок на кейсы по своему направлению подготовки, то сейчас 8950, то есть этот показатель вырос почти на 30%. После рассмотрения потенциальными работодателями участники начнут писать по их заданиям курсовые и дипломные работы. Регионами-лидерами по числу заявок стали Московская и Нижегородская области и Краснодарский край», – рассказал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», сопредседатель Центрального штаба Общероссийского народного фронта Алексей Комиссаров.

«Многие наши компании-партнеры перешли на удаленный режим работы, но на протяжении всей заявочной кампании продолжали размещать на платформе задания для будущих стажеров. К проекту присоединились и новые крупные партнеры-работодатели, в том числе «Сахалин Энерджи», «МегаФон», Россельхозбанк. Важно, что конкурс отражает актуальную повестку в стране. У нас появились кейсы, посвященные развитию волонтерской работы, к которым студенты проявили повышенный интерес», – рассказал руководитель проекта «Профстажировки 2.0» Илья Семин.

Он также отметил, что победители первой волны конкурса продолжают проходить практики и стажировки, в том числе в дистанционном формате, который позволяет оценить компетенции победителей.

«Кроме того, некоторые победители остаются с нами в качестве волонтеров и наставников для новых участников. Например, студентка магистратуры Воронежского госуниверситета Диана Тимошенко стала научным руководителем для трех дипломников, которые захотели писать научные работы по кейсам во второй волне конкурса. А еще одна победительница, студентка Колледжа по подготовке социальных работников Анастасия Пчелова, использовала свой опыт решения кейса для подготовки нового проекта – рекомендаций по созданию комфортной среды для пожилых людей в условиях самоизоляции», – добавил Семин.

Всего на платформе проекта размещено 4582 кейса от 1303 работодателей. По итогам первой волны конкурса победителями стали 505 студентов из 55 регионов России, сообщают организаторы. 


Подписывайтесь на нашу страницу новостей "НИА-КУБАНЬ" в telegram.

Интервью
В этом году количество заявок на ежегодный региональный конкурс «Экспортер года» увеличилось в два раза
  Прием заявок на участие в региональном конкурсе «Экспортер года» месяц как закрыт. Сейчас организаторы проводят оценку конкурсантов. О том, как растет популярность конкурса, почему не все заявители прошли отбор, какие призы ждут победителей в этом году и о других подробностях рассказал директор Центра поддержки экспорта Краснодарского края Роман  Воротников.

 
 Подписка на новости