Такие результаты получила служба исследований HeadHunter.Опрос проводили специалисты крупнейшей онлайн-рекрутинговой компании России с 16 по 23 сентября 2020 среди 9 514 соискателей (в т.ч. 4 297 работающих по найму).
По информации пресс-службы HeadHunter Юг , 32% кубанцев, работающих по найму, имеют дополнительные источники дохода. 60% рассказали о том, что это вторая работа, 19% имеют свой небольшой бизнес, еще 6% получают финансовые средства от сдачи недвижимости в аренду, а 13% - от ценных бумаг.
- Как оказалось, больше всего тех, у кого есть подработка помимо основной деятельности, среди представителей сферы «Маркетинг/Реклама/PR» (69%) и «Искусство/Развлечения/Масс-медиа» (67%). Свой небольшой бизнес, в большинстве, имеют представители высшего менеджмента (28%), сферы искусства и массмедиа (27%), а также продаж (25%), - отмечает руководитель пресс-службы HeadHunter Юг Алёна Манохина.
Согласно проведенным исследованиям, доход от сдачи недвижимости в аренду чаще остальных имеют представители сферы транспорта и логистики (21%), административный персонал (14%) а также специалисты, занятые в области строительства и недвижимости (13%) и сельского хозяйства (12%).
17% представителей высшего менеджмента и 16% работников сферы информационных технологий, а также 13% работающих в финансовой сфере получают доход от держания ценных бумаг.
