|
|
|
|
|
|
Более 2 млн туристов посетили Краснодарский край за зимние месяцы
– Наш санаторно-курортный комплекс уже научился работать в новых условиях, в отелях и гостиницах соблюдаются все антиковидные требования. И по итогам трех зимних месяцев мы уже видим рост турпотока в Краснодарский край. В регион приехали порядка 2 млн человек – почти на 7% больше, чем прошлой зимой, – сказал Вениамин Кондратьев.
Губернатор подчеркнул, что Краснодарский край сегодня может предложить самый разнообразный отдых в любое время года. – Это и отпуск по системе «все включено» в отелях высокого класса, и широкий выбор экскурсионных маршрутов, и, конечно, горнолыжные трассы, которые отвечают всем мировым стандартам, – подчеркнул глава региона.
Традиционно больше всего гостей с декабря по февраль приезжают в горный кластер Сочи, добавил губернатор. Заполняемость отелей и гостиниц зимой здесь составила порядка 70%, а в праздники превышала 90%. Средства размещения на Черноморском побережье были забронированы почти на 60%. На Азовском побережье этот показатель превысил 30%, в степной зоне и предгорье – 42%, сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.
– Такие показатели говорят о том, что не только Сочи или Геленджик, но и наши небольшие населенные, курорты, к развитию которых мы приступили совсем недавно, тоже начинают уходить от понятия «сезонности». Инвесторы сегодня готовы вкладывать в развитие бальнеолечения, в создание современных комфортных курортов вблизи горячих источников, – подчеркнул Вениамин Кондратьев. Подписывайтесь на нашу страницу новостей "НИА-КУБАНЬ" в telegram.
|
Интервью
![]() В феврале 2021 года исполняется год, как в Краснодарском крае заработал свой Центр опережающей профессиональной подготовки. С его созданием в регионе появилась уникальная площадка-оператор, которая организует для всех категорий граждан возможности для профессиональной ориентации, ускоренного профессионального обучения, подготовки, переподготовки, повышения квалификации по наиболее востребованным, новым и перспективным профессиям и компетенциям. Например, школьники могут получить в ЦОПП свою первую профессию, взрослые – повысить квалификацию или обучится другим специальностям, работодатели могут направить персонал для получения новых необходимых навыков, а пенсионерам здесь подберут актуальные и подходящие для возраста компетенции. Без преувеличения, возможности ЦОПП в сфере профессионального обучения практически безграничны. О том, как обстоят дела у Центра и какие планы по развитию, рассказала руководитель ЦОПП Краснодарского края Наталия Косолапова. |