Идея заключается в том, чтобы краевые предприятия получали вычет по налогу на прибыль на инвестиционные цели, например, приобретение оборудования, модернизацию производств и улучшение основных средств.
Как сообщают в министерстве экономики Краснодарского края, размер инвестиционного налогового вычета определён на 4 года. В 2020-2021 годах он составит до 90% суммы расходов на инвестиции в основные средства, 2022 и 2023 годах – до 70%, в 2024 году – не более 50%.
– Инвестиционный налоговый вычет по налогу на прибыль организаций будет способствовать обновлению производственных фондов, увеличению объемов производства продукции, а в конечном итоге приведет к росту конкурентоспособности предприятий и укреплению экономики края, – подчеркивает министр экономики Краснодарского края Александр Руппель.
Воспользоваться этой мерой поддержки смогут участники нацпроекта в сфере обрабатывающего производства, строительства и транспорта.
Кроме того, со следующего года предполагается установить нулевую ставку по налогу на имущество организаций в отношении новых объектов недвижимости, льгота будет действовать для предприятий только на время участия в нацпроекте. Она даст возможность организациям направить высвободившиеся средства на модернизацию производства.
- Помимо налоговых льгот предприятия-участники национального проекта могут получить целый ряд мер государственной поддержки. Например, смогут рассчитывать на получение всех отраслевых мер поддержки по существующим программам вне очереди, - сообщил Руппель.
В 2019 году 34 кубанских предприятия стали участниками нацпроекта "Производительность труда и поддержка занятости". Сегодня это третий показатель в стране по количеству компаний. Они представляют отрасли строительства, сельского хозяйства, промышленности, транспорта и жилищно-коммунального хозяйства. По информации министерства экономики, среди участвующих в нацпроекте предприятий 12 компаний экспортируют продукцию в страны ближнего и дальнего зарубежья.
Задача нацпроекта - ускорить рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики до 5% в год к 2024 году.
Как объясняет министр экономики Александр Руппель, повышение производительности труда необходимо для усиления позиций бизнеса на рынке. Ведь зачастую расширить производство и снизить себестоимость продукции невозможно без повышения производительности. Это – важнейший фактор конкурентоспособности и самих предприятий, и экономики региона.
Сегодня на реализацию нацпроекта выделяются беспрецедентные меры поддержки как со стороны федеральной власти, так и со стороны региона. В целом на финансирование мероприятий до 2024 года будет направлено 344,7 млн. рублей. На предприятиях бесплатно работают лучшие специалисты Федерального центра компетенций и сертифицированные сотрудники Регионального центра компетенций. Кроме того, предприятия получают поддержку через субсидирование процентных ставок по кредитам и усиление отраслевых мер поддержки.
Но если говорить о мерах подробнее, то в рамках нацпроекта на Кубани исполняются сразу три региональных программы.
Обеспечить снижение административных барьеров, препятствующих повышению производительности труда, призван проект «Системные меры по повышению производительности труда в Краснодарском крае». Он также предусматривает создание новых форматов поддержки предприятий-участников, например, предоставление льготных займов.
Кроме того, реализуя данное направление, министерство экономики Краснодарского края должно довести уровень роста производительности труда на средних и крупных предприятиях на 25,6 % к концу 2024 года. По итогам 2019 года рост производительности труда должен составить 102,1% к прошлому года, данный показатель уже практически достигнут. До 2024 года участниками нацпроекта должно стать не менее 349 предприятий края.
Второе направление, за которое отвечает минэкономики – «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях Краснодарского края».
На базе регионального фонда развития промышленности в прошлом году был создан Центр компетенций в сфере повышения производительности труда. Он проводит мероприятия по повышению производительности труда непосредственно на предприятиях-участниках нацпроекта, помогает им в создании собственных программ.
По итогам года количество сотрудников прошедших обучение должно составить не менее 72 человек, а по итогам 6 лет – более 2 тысяч. Количество предприятий - участников, внедряющих мероприятия национального проекта под региональным управлением должно достичь 221, а в этом году адресную поддержку получат 6 организаций.
Большая работа будет проведена по третьему проекту, которое реализует министерство труда и социального развития края - «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Краснодарском крае». В частности, запланировано обучение и переподготовка работников предприятий, которым требуется повышение квалификации - не менее 100 человек ежегодно.
В рамках проекта министерством труда планируется внедрить единые требования к деятельности органов службы занятости. Комплекс мер будет отработан на пилотном центре занятости, которым выбран «Центр занятости населения города Краснодара». Стоит отметить, что Кубань стала одним из шестнадцати регионов страны, в которых началось усовершенствование центров занятости.
Успехи Краснодарского края по повышению производительности труда уже привлекли внимание других регионов. Так, заняв лидирующие позиции в стране по повышению производительности труда в сельском хозяйстве, теперь Краснодарский край поделится наработанными практиками с другими субъектами страны.
