Глава Сочи Алексей Копайгородский встретился с лучшими участниками мероприятия.— Сочи — город больших возможностей, и он очень нуждается в управленческом потенциале. Реализация национальных проектов и переход в эру цифровой экономики требует новых компетенций и навыков. Перед нами стоят масштабные задачи подготовки профессионалов в различных сферах государственного и муниципального управления, науки и бизнеса, жилищно-коммунального хозяйства, индустрии туристического гостеприимства, санаторно-курортной отрасли. Уже многие финалисты конкурса предыдущих лет заняли руководящие должности на городском уровне, — подчеркнул глава Сочи Алексей Копайгородский.
В 2022 году конкурс собрал свыше 1200 сочинцев, 111 из них попали в полуфинал, 6 стали финалистами, одна сочинка вошла в 20 победителей.
— Участие в конкурсе — это очень ценный опыт, а также возможность карьерного роста. Я работаю в сфере образования и вижу потребность отрасли в квалифицированных и мотивированных управленческих кадрах в связи с выходом специалистов на пенсию. Отдельно хочу поблагодарить за консультации по дальнейшему профессиональному развитию, которые нам оказывает администрация города, — рассказала лауреат конкурса «Лидеры Кубани», начальник Лазаревского территориального отдела управления по образованию и науке администрации Сочи Анастасия Гнусарева.
Конкурс «Лидеры Кубани» на Кубани проводится по инициативе губернатора Вениамина Кондратьева уже пять лет. Одной из основных задач конкурса является увеличение кадрового потенциала и формирование профессионального сообщества управленцев края для достижения государственных целей, которые поставлены Президентом Российской Федерации.
За все время существования конкурса приняли участие более 34 тыс. человек, сообщает пресс-служба администрации Сочи.
Другие новости по теме:
