Победители определялись в трех номинациях: «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Наставничество в индустрии гостеприимства» (для участников нацпроекта «Производительность труда») и «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» (еще не вошли в профильный нацпроект).Министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев принял участие в церемонии награждения победителей и призеров регионального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества», который проводится 5-й год.
В этом году в конкурсе участвовали 30 организаций. Лучшие из них представят Кубань на федеральном уровне в конце года.
– Для решения проблемы дефицита кадров Краснодарский край активно реализует кадровую политику, в том числе, через инструменты повышения производительность труда. Мы посчитали количество занятых на 316 предприятиях, которые участвуют в нацпроекте. Взяли данные федеральной налоговой службы и увидели, что экономический эффект в 88 млрд рублей, о котором мы говорили ранее, был достигнут при сокращении численности занятых на 14667 человек, – рассказал Алексей Юртаев.
Наставничество – эффективное направление, благодаря которому увеличивается скорость производства, его прибыль, сокращается брак. Для развития предприятий в регионе создали корпоративные центры подготовки, пояснили «НИА-Кубань» в пресс-службе администрации Краснодарского края.
