В России стартовала программа, которая предусматривает предоставление субсидий для работодателей, стремящихся создать и оборудовать рабочие места для людей с ограниченными возможностями. Эта инициатива направлена на поддержку инклюзивного трудоустройства и улучшение условий труда для граждан с особыми потребностями.Согласно новым правилам, организации могут получить компенсацию в размере до 200 тысяч рублей за каждое созданное или адаптированное рабочее место для людей с инвалидностью первой и второй групп, а также для ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Эти меры не только способствуют улучшению условий труда людей с особыми потребностями, но и помогают работодателям снизить финансовые затраты на их интеграцию в рабочий процесс.
Обеспечение благоприятных условий труда — это важный шаг на пути к социальной гармонии. Компании могут использовать субсидии для приобретения основного и дополнительного оборудования, специализированной мебели и технических устройств, рассказала депутат Государственной Думы Светлана Бессараб.
– Также возмещаются расходы на монтаж и установку оборудования, что значительно упрощает процесс адаптации рабочего места под индивидуальные нужды сотрудника. Адаптация рабочих мест может быть выполнена как индивидуально под конкретного человека, так и для группы работников, – прокомментировала парламентарий.
