– В решающее для страны время как никогда важно сохранять социальную и экономическую устойчивость. После ввода санкций, заявлений об уходе иностранных компаний были определенные опасения. Но благодаря своевременно принятым мерам мы избежали массовых увольнений. Уровень регистрируемой безработицы в крае составляет 0,5%. Это на 0,2% ниже, чем в 2021 году и на 0,4% ниже, чем в среднем по стране. Сейчас особое внимание необходимо обратить на градообразующие предприятия. Если возникнут риски сокращений – эти вопросы надо отрабатывать с каждым работодателем в ручном режиме. А сотрудникам говорить о возможностях дальнейшего трудоустройства или обучения, – обратился к присутствующим губернатор региона Вениамин Кондратьев.
Отметим, что массовые увольнения в крупных градо- и системообразующих предприятиях в планы не входит. Уровень безработицы планомерно снижается, в экономике Кубани сейчас занято более 2,7 миллионов человек.
Всего в крае работает 44 центра занятости. По статистике, на каждого ищущего работу приходится 3 вакансии. Также у населения есть возможность пройти профессиональное бучение по национальному проекту «Демография». Малоимущие кубанцы могут оформить социальный контракт на открытие своего дела, ведение личного подсобного хозяйства и получить государственную поддержку.
Также на совещании обсудили вопрос защиты трудовых прав мобилизованных граждан и добровольцев.
– Трудовые договоры не могут быть расторгнуты в одностороннем порядке. У каждого мобилизованного сотрудника после окончания службы есть право вернуться на свое рабочее место. Сейчас возникает много вопросов по сохранению трудовых отношений, ни один не должен остаться без ответа. Для этого прошу организовать горячую линию для мобилизованных граждан и их родственников, – отметил губернатор Кубани Вениамин Кондратьев.
Еще одним вопросом на заседании стала теневая занятость и «серые» заработные платы.
– Официальное трудоустройство дает уверенность гражданам, гарантирует защиту их трудовых прав, способствует наполнению бюджета для развития региона. В каждом муниципалитете действуют межведомственные рабочие группы по легализации трудовых отношений. Но главы должны постоянно держать ситуацию на личном контроле, – акцентировал Вениамин Кондратьев.
За последние три года в крае вывели из тени 200 тысяч работников. Однако примерно 500 тысячи жителей работают неофициально, получают «серые» зарплаты, сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.
Другие новости по теме:
В Сочи расширен городской антикризисный план поддержки бизнеса