– В 2023 году пяти тысячам работодателей были установлены свыше 16 тысяч квот для приема на работу жителей с инвалидностью. На таких местах работали около 12 тысяч кубанцев с ограничениями по здоровью, – рассказали в пресс-службе краевой администрации.
Отмечается, что руководителям компаний со штатом более 35 человек устанавливают норму по приему на работу представителей социально уязвимых групп – 3% от среднесписочной численности сотрудников.
Добавим, вакансии можно подобрать на сайте «Работа России».
Другие новости по теме: