Грамотный специалист – это во многом основа стабильного производства и безопасности труда на предприятии. Именно поэтому на Новотроицком металлургическом комбинате и Загорском трубном заводе, которые входят в группу компаний «Уральская Сталь», уделяется повышенное внимание кадровым вопросам.
Одна из проблем в подготовке молодых металлургов заключается в качестве образования. Теоретические знания преподавателей и материально-техническая база некоторых учебных заведений отстают от технологического прогресса. Иными словами, молодые специалисты выходят на рынок труда с частично устаревшими знаниями. Именно поэтому решающую роль в подготовке играет сотрудничество образовательного учреждения с профильным предприятием.
Загорский трубный завод при участии Сергиево-Посадского колледжа в 2020 году организовал в Московской области Ресурсный центр трубной промышленности. Учащиеся могут получить там новые знания, начальные производственные навыки, повышая таким образом свою ценность на рынке труда. Некоторые студенты затем сразу устраиваются по профилю за счет целевых договоров.
Соглашение о совместной подготовке металлургов осенью 2022 года подписали УК «Уральская Сталь» и НИТУ МИСИС. По словам гендиректора УК «Уральская Сталь» Дениса Сафина, выпускники именного этого вуза часто трудоустраивались на указанные выше предприятия.
«В регионе присутствия нашего металлургического комбината, в Новотроицке, с 1992 года работает базовое высшее учебное заведение Уральской Стали — Новотроицкий филиал МИСИС. Второе наше предприятие, Загорский трубный завод расположено в Московской области, и мы охотно принимаем на работу выпускников московского вуза. Для нашего металлургического холдинга НИТУ МИСИС — один из основных источников пополнения инженерно-технического состава на производствах и за годы совместной работы у нас сложились прочные партнерские взаимоотношения. Сегодня на производственных площадках наших предприятий мы реализуем несколько инвестиционных программ, направленных, в том числе, на расширение сортамента выпускаемой продукции и я надеюсь, что мы увидим грамотных молодых специалистов — выпускников МИСИС на наших проектах», — заявил Денис Сафин.
В марте 2024 года Денис Сафин провел мастер-класс в ходе ярмарки в НИТУ МИСИС. Он рассказал, какой карьерный путь проходят молодые металлурги, как выпускник может реализовать свой потенциал на предприятиях группы компаний «Уральская Сталь».
Подход компании к решению кадрового вопроса отвечает не только интересам ее предприятий и студентов. Благодаря качественной подготовке выпускники быстро находят работу в регионах присутствия предприятий, тем самым, уменьшается отток молодежи из этих субъектов России.
Денис Сафин - генеральный директор Управляющей компании «Уральская Сталь».
Профессиональную деятельность начал в 1998 году в компании «Индастл», прошел карьерный путь от специалиста по оптовым продажам до финансового директора.
В 2008 году перешел на работу в «Изоляционный Трубный Завод» на должность финансового директора.
В 2010 году возглавил компанию «Изотех Инвест» в должности генерального директора, которая сфокусировалась на строительстве Загорского трубного завода.
В 2016 году занял пост генерального директора «Загорского трубного завода» (АО «ЗТЗ», Московская область, г. Пересвет).
После приобретения «Загорским трубным заводом» 100% акций комбината «Уральская Сталь» в 2022 году в должности генерального директора Сафин возглавил Управляющую компанию «Уральская Сталь», созданную для управления активами.
Реклама. ИП Молодцова А.П., ИНН: 502301853585
erid: 2VtzqusJjip
