На одну вакансию агента по недвижимости приходится 0,6 резюме, дворника – 0,7 резюме и врача – 0,9 резюме. При этом нормой считается 4–8 резюме на вакансию.
Также в пятерку самых дефицитных специалистов Краснодарского края вошли токарь и уборщик. Аналогичная ситуация наблюдалась в марте этого года.
– С позиции компаний-работодателей ситуация с комплектованием штата часто бывает сложной, но для соискателей – это идеальное время для поиска работы, – уточнили в пресс-службе hh.ru.