В ушедшем году нехватка кадров была особенно заметна в розничной торговле (соотношение активных резюме на одну вакансию — 1,5), медицине и фармацевтике (2,1), продажах (3), рабочем персонале (3,7), производстве и сервисном обслуживании (3,8). В этих сферах соотношение активных резюме на вакансию составляет менее четырёх.К концу года число резюме от соискателей увеличилось, а количество вакансий сократилось. Это связано с сезонными факторами и повышением ключевой ставки, однако эти изменения не привели к глобальному дефициту кадров. В Краснодарском крае и в России в целом наиболее востребованы специалисты в сфере продаж и рабочие линейного персонала. Вакансии в этих областях были самыми сложными для закрытия, а конкуренция по ним оставалась низкой на протяжении всего года.
Всего в Краснодарском крае в конце года было не менее 40 профессий, на которые был высокий спрос. Ниже представлены 20 из них с самым низким уровнем конкуренции, уточнили в пресс-службе hh.ru.
