На Кубани наиболее востребованными являются специалисты в двух областях: продажи в различных форматах (включая розничные и B2B) и линейный персонал, включая рабочих, водителей, курьеров, кладовщиков, упаковщиков и операторов колл-центров.
В связи с этим в регионе отмечался невысокий уровень соперничества за рабочие места в этих областях.
Так, на одну вакансию риелтора приходится 1 резюме, врача – 1,1 резюме и токаря – 1,2 резюме. При этом нормой считается 4–8 резюме на вакансию, уточнили в пресс-службе hh.ru.