Активность соискателей в Краснодарском крае выросла на 35% (в Краснодаре — на 36%) по сравнению с январём 2024 года, что выше общероссийских показателей (+30%).
Анализ базы резюме в Краснодарском крае показал, что в январе соискатели наиболее активно обновляли резюме в следующих профессиональных областях: «Автомобильный бизнес» (+89%), «Транспорт, логистика и перевозки» (+62%), «Рабочий персонал» (+55%), «Домашний и обслуживающий персонал» (+42%), «Безопасность» (+39%).
Наименьший рост активности наблюдался в области «Сельское хозяйство» (-3%), «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (+1%), «Розничная торговля» (+5%), «Производство, сервисное обслуживание» (+9%), «Финансы и бухгалтерия» (+11%).
В январе на Кубани произошло сокращение количества вакансий на 14% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Это обусловлено тем, что в конце года многие компании приостанавливают активный подбор персонала, а в январе им требуется время для раскачки.
Кроме того, некоторые предприятия отказались от найма новых сотрудников из-за повышения ключевой ставки и удорожания заёмных средств. Тем не менее, спрос на кадры сохраняется, и сложности с подбором персонала наблюдаются даже в тех отраслях, где раньше наблюдался профицит кадров. Процесс найма стал более длительным и сложным, уточнили в пресс-службе hh.ru.