Уже в начале года в регионе наблюдается серьёзный кадровый голод, особенно в области медицины, где количество резюме на вакансию составляет всего 2,1, и розничной торговли — 2,7.В марте 2025 года в Краснодарском крае наблюдается острый дефицит специалистов в различных сферах. В числе наиболее востребованных профессий можно выделить врачей, риелторов, дворников, токарей и фармацевтов. В целом, нормальным уровнем конкуренции на рынке труда считается соотношение от четырёх до восьми резюме на одну вакансию. Если этот показатель опускается ниже четырёх, это свидетельствует о дефиците кадров, а если ниже двух — о серьёзной нехватке специалистов.
В течение нескольких лет в сфере розничной торговли наблюдается дефицит кадров, который особенно остро ощущался в прошлом году. В начале 2024 года на Кубани по-прежнему сохраняется нехватка специалистов, особенно среди продавцов, мерчандайзеров, поваров, пекарей и кондитеров.
При этом количество резюме возросло на 13% по сравнению с мартом 2024-го, а количество вакансий сократилось на 16% по сравнению с предыдущим годом.
В то же время в медицинской сфере наблюдается рост как количества резюме, так и вакансий. По сравнению с прошлым годом этот рост составил 12% и 2% соответственно. «Дефицитными являются практически все специалисты в области медицины и фармацевтики, уточнили в пресс-службе hh.ru Юг.
