В Краснодаре 36% компаний перевели сотрудников на удалёнку, при этом лишь 3% имеют работников из-за рубежа. Большинство работодателей сохранили дистанционный формат там, где он эффективен.В большинстве организаций, практикующих удалённую работу, такой формат затрагивает лишь небольшую часть коллектива. Так, 70% опрошенных работодателей отметили, что на дистанте трудится менее 10% персонала, а ещё 7% компаний сообщили об удалённом штате в пределах 10–20% от общего числа сотрудников.
Дистанционный формат особенно прижился в определённых профессиональных сферах. Лидером по числу удалённых сотрудников стала IT-отрасль: в 35% компаний, практикующих дистанционную работу, на удалёнке трудятся именно IT-специалисты.
В числе других сфер, где дистанционный формат получил широкое распространение: продажи (каждая пятая компания); инженерные специальности (каждая пятая компания); HR (18%); бухгалтерия и финансы (10%).
Также среди удалённых работников встречаются специалисты в области закупок, сотрудники call-центров, юристы и маркетологи, уточнили в пресс-службе SuperJob.
