Зарплату в размере 50–57 тыс. рублей предлагают специалистам с высшим образованием, знанием ТК, программ «1С», Excel, опытом взаимодействия с контролирующими органами и стажем работы инспектором отдела кадров более 3-х лет.
Максимальный заработок руководителей отдела кадров варьируется от 110 до 160 тыс. рублей.
– Высокий уровень дохода предлагает крупный бизнес. От претендентов на максимальный заработок требуется стаж работы на руководящих постах в кадровой сфере от 5 лет, опыт автоматизации кадрового учета, навыки ведения КДП по нескольким юридическим лицам либо филиалам компании, – рассказали «НИА-Кубань» в пресс-службе SuperJob.
Другие новости по теме: