В Российской Федерации работодатели получат возможность привлекать к работе в выходные дни в период летних каникул несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, которые состоят в студенческих отрядах. В соответствии с предлагаемыми изменениями, работодатели смогут привлекать несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и праздничные дни в период летних каникул по направлению органов службы занятости или в составе студенческих отрядов, которые включены в федеральный или региональный реестр молодёжных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой.
При этом необходимо получить письменное согласие работника, если ему уже исполнилось 15 лет, или письменное согласие ребёнка и одного из родителей, если ему 14 лет. Для детей-сирот также потребуется письменное согласие работника и органа опеки и попечительства.
Если закон будет принят, он вступит в силу с 1 сентября 2025 года, сообщает информационное агентство ТАСС со ссылкой на текст поправки, которую планируется одобрить во втором чтении. Поправку поддерживает профильный комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов.
