Министерство труда и социальной защиты России предложило льготы для работодателей, готовых нанимать ветеранов специальной военной операции с ограниченными возможностями. Эти меры помогут ветеранам легче адаптироваться к гражданской жизни и найти работу.С 1 сентября 2024 года в стране действуют новые правила, требующие от работодателей принимать на работу сотрудников с инвалидностью, если у них больше 35 человек в штате. Теперь трудоустройство ветерана СВО с инвалидностью первой группы будет учитываться как два квотированных места.
Национальный проект «Кадры» включает программы поддержки участников СВО. Ветеранам предлагают индивидуальное сопровождение от центров занятости, бесплатное переобучение по востребованным профессиям и помощь в трудоустройстве. Работодатели, принимающие на работу ветеранов, получат финансовую поддержку.
— Так, организации могут получить софинансирование для адаптации рабочих мест под нужды сотрудников с инвалидностью, господдержка составляет до 200 тысяч рублей. Работодатели играют ключевую роль в социальной интеграции граждан с ограниченными возможностями здоровья, и новые льготы станут дополнительным инструментом для их поддержки, — прокомментировала депутат Государственной Думы Светлана Бессараб.
