Таковы предварительные данные При этом все существующие льготы на проезд в общественном транспорте будут сохранены. Повышение связано в том числе с сокращением пассажиропотока и нехваткой кадров из-за низкого уровня заработной платы.
Сегодня КТТУ не хватает 26% водителей, 39% кондукторов, 12% рабочих и 10% специалистов.
Из-за дефицита кадров на линию не выходят 15 трамваев, 10 троллейбусов и 9 автобусов. Для привлечения новых сотрудников необходимо проиндексировать заработную плату как минимум на 15%. Сегодня она значительно ниже среднекраевых показателей в этой отрасли. Например, за отработанную норму часов кондуктор получает около 22 тыс. руб. в месяц.
По словам директора МУП «КТТУ» Александра Грачёва, в 2021 году 63% пассажиров ездили на трамваях, 20% на троллейбусах и 17% на автобусах.
За 2021 год муниципальным общественным транспортом воспользовались 102,6 млн пассажиров, что на 12% меньше, чем за 2019 год и на 4% меньше плановых показателей при тарифе в 30 рублей.
Себестоимость перевозки одного пассажира по итогам прошлого года составила 30,3 рублей.
