В ходе проверок правовыми инспекторами профсоюзов было выявлено 4100 нарушений трудового законодательства, условий соглашений и коллективных договоров, В 1,5 раза больше, чем в 2020 году выдано представлений об устранении выявленных нарушений.
За прошедший год число обратившихся в профсоюзные организации Кубани, в том числе по телефонам «горячих линий» возросло примерно на треть. Первоочередными оставались вопросы сохранения рабочих мест, в том числе при применении дистанционной (удаленной) работы, своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы, соблюдения условий, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями. Поводом для обращений были вопросы правомерности применения дисциплинарных взысканий и обжалования распоряжений работодателя, оформления приема на работу и увольнения, а также с получения дополнительных дней отдыха после вакцинации.
Членам профсоюзов оказывалась юридическая помощь по составлению документов в суды различных инстанций, представлению их интересов в судебных заседаниях. Также в течение года профсоюзные юристы дали экспертную оценку 184 проектам федеральных, краевых законов и иных нормативных правовых актов, а также 2560 проектам соглашений, коллективных договоров и других локальных документов работодателей.
«Правовая защита и юридическая помощь работников одно из самых востребованных направлений деятельности профсоюзов Кубани. Задача профсоюзных юристов – предотвратить любые нарушения трудовых прав работника, а если это произошло – оказать профессиональную поддержку каждому члену профсоюза. В условиях снижения административной нагрузки на бизнес и введения моратория на проведение плановых надзорных проверок, именно профсоюзы имеют возможность, через инструменты общественного контроля добиваться исполнения работодателями трудового законодательства и обязательств коллективных договоров и соглашений, - прокомментировала лидер кубанских профсоюзов, депутат Государственной Думы РФ Светлана Бессараб.