Свыше 45% работодателей краевой столицы планируют выплатить сотрудникам премии по итогам года. Из них 25% будут премировать весь штат, 21% – выборочно.
Отмечается, что в московских компаниях премий будет больше, причем чаще премировать будут всех сотрудников. В Санкт-Петербурге же чаще мотивируют выборочно.
– Чаще всего с помощью годовой премии респонденты рассчитывают погасить займы и долги (16%). У 15% опрошенных дополнительные выплаты будут отложены в накопления, – пояснили в пресс-службе SuperJob.
Другие новости по теме: