Вениамин Кондратьев отметил, что с начала 2023 года в колледжах и техникумах провели 166 мероприятий с участием представителей бизнеса. Это помогло 600 компаниям присмотреться к студентам, а 8 тыс. учащимся найти место работы.
В числе мероприятий, нацеленных на профессиональную ориентацию студентов, – мастер-классы, деловые игры, тренинги, которые проводят в ссузах потенциальные работодатели, и экскурсии на производство.
Например, специалисты компании «Агрокомплекс им. Н.И. Ткачева» посетили четыре учебных заведения и рассказали об условиях работы на предприятии. В 2024 году трудоустроили 96 выпускников колледжей, 14 из которых – по целевым договорам.
Также активно сотрудничает с техникумами Славянского района «Сад-Гигант». По результатам встреч в рамках дней открытых дверей там трудоустроили 23 выпускника 2024 года.
С учреждениями системы СПO края сотрудничают «Россети Кубань», «Кубань-Вино», «Новоросцемент», «Черномортранснефть» и другие организации.
Потенциальных работодателей привлекают к разработке квалифицированных требований и процедур проверки знаний, профессиональных навыков и умений учащихся.
В рамках федерального проекта «Профессионалитет» в Краснодарском крае создали кластеры «Перспектива», «Росток Кубани», «Центр развития цифровизации и креативных технологий». По новым практико-ориентированным программам уже обучаются порядка 2,7 тыс. студентов.
Основная цель «Профессионалитета» – выстраивание новой, отраслевой модели подготовки квалифицированных специалистов, востребованных на рынке труда.
На Кубани в списке наиболее востребованных остаются инженеры, механики, слесари, овощеводы, повара, бетонщики, трактористы, электромонтеры, сварщики, швеи, рассказали «НИА-Кубань» в пресс-службе краевой администрации.