50% респондентов не готовы идти на уступки в вопросе заработной платы, 33% готовы быть более гибкими, а 17% затруднились ответить. Наиболее склонны к снижению зарплатных ожиданий представители сферы розничной торговли, а самые непреклонные — это домашний и обслуживающий персонал.Жители Южного и Северо-Кавказского федеральных округов наиболее непреклонны, а наибольшую гибкость проявили соискатели из Дальневосточного региона.
Только 19% жителей края опасаются увольнения по инициативе работодателя. В Воронежской области этот показатель составляет 25%, в Хабаровском крае — 23%, а в Омской области — 22%. Наименьшие опасения испытывают соискатели из Сибирского федерального округа, а наибольшие — из Дальневосточного.
Представители производства и сферы услуг меньше других опасаются сокращений.
В третьем квартале 2024 года сотрудники медицинской сферы и фармацевтики сильнее других ощущают нестабильность (26%), за ними следуют маркетинг, реклама и PR (25%) и сотрудники сферы безопасности (24%).
70% опрошенных считают, что поиск работы по профессии может вызвать сложности, но 58% высоко оценивают свои шансы на трудоустройство в ближайшие три месяца, уточнили в пресс-службе hh.ru.
