Семь из десяти работодателей с удовольствием принимают на работу выпускников колледжей, даже если у них нет опыта. Особенно востребованы рабочие специальности, а также позиции продавцов, кассиров и складских работников.Выпускников высших учебных заведений готовы трудоустроить семь из десяти компаний. Крупный бизнес проявляет наибольшую лояльность к молодым специалистам: почти девять из десяти предприятий со штатом более тысячи человек с радостью принимают на работу выпускников колледжей.
Среди различных сфер деятельности, где чаще всего находят работу специалисты со средним профессиональным образованием, можно выделить банки, производственные компании и предприятия в области сбыта.
Опрос, проведенный среди выпускников 2020–2024 годов, показал, что 34% из них работают по своей специальности, 27% — в смежных областях, а 39% — в сферах, не связанных с полученным образованием. Основные причины, по которым выпускники выбирают другой путь: низкая оплата труда; неинтересность выбранной специальности; опасения, связанные с вредностью работы; исчезновение профессии с рынка; устаревание программы обучения.
Выпускники 2020–2024 оценили качество профессиональных знаний и навыков, полученных в колледже, в среднем на четыре балла из пяти. При этом мужчины дали более низкие оценки, чем женщины (3,6 и 4,3 балла из 5 соответственно). Интересно, что женщины чаще трудоустраиваются по специальности, уточнили в пресс-службе SuperJob.
