Особенно активны в этом плане молодые люди в возрасте от 18 до 24 лет и от 25 до 34 лет. Они готовы к новым карьерным вызовам (19% и 14% соответственно).Эксперты Авито Работы провели исследование среди жителей Краснодара и выявила, что 13% респондентов планируют сменить работу весной этого года. Чаще всего это молодёжь. В возрастных группах от 45 до 54 лет и от 55 до 64 лет готовность к изменениям в трудовой деятельности ниже (9% и 7% соответственно), а среди людей старше 65 лет таких всего 2%.
Примечательно, что 13% жителей Краснодара, проживающих в регионах, также намерены сменить работу весной 2025 года. Это может быть обусловлено высокой конкуренцией за квалифицированные кадры в крупных городах, где работодатели активно привлекают специалистов, предоставляя широкий спектр возможностей для трудоустройства.
