Большинство работодателей (61%) не следят за тем, чем занимаются сотрудники за компьютерами. Только в 9% компаний ведётся мониторинг активности всех работников, независимо от того, где они находятся — в офисе или работают удалённо.Информация, полученная с помощью специальных программ, используется не постоянно, а только в случае необходимости, например, когда руководство хочет уволить кого-то.
Чаще всего контроль применяется к сотрудникам, которые работают в офисе (9%), а не к тем, кто работает удалённо (3%).
Каждый второй менеджер по персоналу (52%) считает, что мониторинг активности сотрудников за компьютерами не влияет на их производительность. Каждый четвёртый (25%) полагает, что в некоторых случаях это может быть полезно. 4% уверены, что контроль оказывает негативное влияние, уточнили в пресс-службе SuperJob.
