В Краснодарском крае в 2024 году соискатели в возрасте от 41 до 50 лет получили 1,1 миллиона приглашений, что на 86% больше, чем в 2023 году. Соискатели в возрасте от 51 до 60 лет получили 304 тысячи приглашений (рост на 80%), а соискатели старше 60 лет — 48,7 тысячи приглашений (рост на 86%).Количество приглашений подросткам в возрасте от 14 до 18 лет увеличилось на 30% и составило 262,8 тысячи. Соискателям в возрасте от 19 до 30 лет было направлено 3,8 миллиона приглашений (рост на 67%), а соискателям в возрасте от 31 до 40 лет — 2,5 миллиона приглашений (рост на 80%).
Основной интерес работодателей в Краснодарском крае сосредоточен на соискателях в возрасте от 19 до 30 лет — 48% приглашений. На соискателей в возрасте от 31 до 40 лет приходится 31% приглашений, на соискателей в возрасте от 41 до 50 лет — 3%, на соискателей в возрасте от 14 до 18 лет — 4%, на соискателей в возрасте от 51 до 60 лет — 1%, на соискателей старше 60 лет — 1%.
Наиболее лояльны работодатели к соискателям в возрасте от 41 до 50 лет в таких сферах, как «Высший и средний менеджмент», «Финансы, бухгалтерия», «Безопасность», «Сельское хозяйство» и «Добыча сырья». Соискателей в возрасте от 51 до 60 лет чаще всего приглашают на вакансии в сферах «Безопасность», «Сельское хозяйство», «Добыча сырья», «Домашний, обслуживающий персонал» и «Производство, сервисное обслуживание». Работодатели готовы рассматривать кандидатов старше 60 лет в сферах «Безопасность» и «Домашний, обслуживающий персонал», уточнили в пресс-службе hh.ru.
