Основные направления модернизации включают внедрение современных стандартов работы с акцентом на клиентоориентированность. В рамках проекта планируется оснащение центров новым оборудованием и мебелью, а также внедрение единого фирменного стиля «Работа в России».
Значительная часть средств направлена на капитальный ремонт помещений филиалов центра занятости. По словам исполняющей обязанности заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Натальи Худжиной, к концу года все филиалы будут преобразованы в современные и комфортные кадровые центры нового формата.
Обновленная структура службы занятости призвана повысить качество обслуживания как соискателей, так и работодателей, обеспечив более эффективное взаимодействие между участниками рынка труда, пояснили в пресс-службе краевой администрации.