Благодаря внедрению производственной системы производительность труда в АгроХолдинге «Кубань» с 2007 года выросла в три раза, валовая прибыль на одного работника увеличилась со 106 000 до 333 000 рублей. Повышение производительности труда позволило компании удвоить среднюю заработную плату – в 2013 году она достигла 23,5 тыс. рублей. Объем вознаграждений, выплаченных сотрудникам за внедрение производственной системы, превысил 10,5 млн рублей, из них в 2013 году – 2,7 млн рублей.
За 6 лет сотрудники АгроХолдинга «Кубань» разработали и внедрили более 3 700 стандартов и более 2 800 усовершенствований (кайзенов). В 2013 году компания приступила к реализации 22 проектов, направленных на оптимизацию производства.
«В 2013 году мы сконцентрировали наши усилия на проектах по реорганизации автотранспортной службы и складов готовой продукции, увеличению пропускной способности элеваторов, уменьшению потребления электроэнергии, автоматизации упаковочной линии семян. Часть проектов - пилотные, если они докажут свою эффективность, то будут внедрены в масштабах всего холдинга», – отметила заместитель генерального директора АгроХолдинга «Кубань» Елена Артющенко.
Сообщает пресс-служба АгроХолдинга «Кубань».
