Решение о его создании было озвучено на а расширенном заседании рабочей группы по реализации Стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста края, которое провел вице-губернатор Александр Руппель на площадке завода «КЛААС».
Развитие промышленного сектора краевой экономики - одно из ключевых направлений экономического развития региона. Модернизация предприятий требует профессионально подготовленных специалистов, имеющих самые современные компетенции. Несмотря на то, что в крае созданы условия для подготовки высококлассных специалистов, дефицит в них все еще ощущается.
– За несколько лет проделана большая работа в этом направлении. Благодаря созданной правовой основе, есть успешные практики, которые реализованы в сфере промышленности. Этот опыт нужно тиражировать в других отраслях экономики края, – отметил вице-губернатор Александр Руппель.
По информации пресс-службы краевой администрации, регион вошел в число пилотных регионов, внедряющих стандарт кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста. В 2017 году было подписано соответствующее соглашение с АСИ и союзом WorldSkills Russia.
Эксперты отмечают высокий уровень по внедрению кадрового Стандарта в крае и не менее важным считают обмен опытом на краевом и общероссийском уровнях.
В департаменте промышленной политики отметили, что в процессе внедрения Стандарта имеются сложности. В частности, это функции по реализации программных мероприятий лежат на разных ведомствах, зачастую не имеющих между собой прямого взаимодействия. Для достижения максимального эффекта необходима координация на постоянной основе.
В ведомстве считают, что решением проблемы может стать создание специализированного ресурсного центра.
– Центр будет решать много задач по кадровому обеспечению отраслей экономики региона, но его основная роль – быть связующим звеном между бизнесом и образовательной сферой, – отметили в департаменте.
Центр может стать связующим звеном между властью, образованием и бизнесом.
В ходе совещания также обсудили мероприятия «дорожной карты» по внедрению кадрового Стандарта. Опыт дуального образования в крае уже есть - в нынешнем году 10 студентов Тихорецкого индустриального техникума завершили обучение по специальной программе завода “КЛААС”.
