По данным известного электронного портала
Сегодня на одно предложение о работе в сфере ИТ претендуют до 5 человек, месяцем ранее их было 4. Конкуренция в этой области в Краснодарском крае выше, чем по стране в целом, где за одну вакансию конкурируют 3-4 кандидата.
В мае средний предлагаемый в вакансиях уровень заработной платы на Кубани составил почти 60 тысяч рублей, ожидаемой соискателями – 50,9 тысяч рублей.
Служба исследований крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди 100 российских компаний со штатом более 500 сотрудников и выяснила, как в компаниях изменилась ситуация с ИТ-специалистами.
Так, 56% работодателей сообщили, что с конца февраля ни один ИТ-специалист их компании не уехал за рубеж. В 14% компаний уехали единицы, еще 14% рассказали, что страну покинули менее 5% процентов штата IT-специалистов. Как правило, среди уехавших ИТ-специалистов преобладали разработчики.
При этом только в 9% компаний уехавшие ИТ-специалисты уволились, еще в 28% эти сотрудники продолжают выполнять свои трудовые обязанности дистанционно.
До конца текущего года 58% компаний намерены дополнительно нанимать разработчиков, 23% - специалистов по техподдержке, 19% - специалистов по внедрению корпоративных IT-систем различного назначения, 30% - иных IT-специалистов. И лишь 14% не собираются расширять ИТ-штат компании.
Другие новости на эту тему:
