Компания «ОТЭКО», оператор морских терминалов в порту Тамань, в 2023 году направила более 17 млн рублей на реализацию корпоративных социальных программ. Социальная ответственность перед сотрудниками включает помощь в сложной жизненной ситуации и праздновании значимых семейных событий. Ряд мер поддержки реализован впервые и сразу подтвердил востребованность в коллективе.В рамках программы социальной поддержки компания рассмотрела более 600 обращений от своих работников, предоставив финансовую помощь на общую сумму свыше 12 млн рублей. Эти средства были направлены на поддержку работников, оказавшихся в сложных жизненных ситуациях, таких как уход из жизни близкого родственника, необходимость дорогостоящего лечения, а также потеря имущества в результате чрезвычайных ситуаций или пожаров.
Кроме того, ОТЭКО выделила более 5 млн рублей на празднование торжественных событий в жизни своих сотрудников – регистрацию брака и рождение детей. Это совершенно новая форма поддержки, которая введена впервые в 2023 году. Дополнительные меры подчёркивают стремление компании заботиться о своих работниках и их семьях, поддерживая их не только в профессиональной сфере, но и в личной жизни.
«Количество обращений сотрудников по действующим социальным программам в этом году значительно выросло. И это во многом связано с усилиями сделать информацию о корпоративной поддержке доступнее для каждого. А главное – последовательно развиваем сами программы поддержки, добавляем актуальные и востребованные меры помощи. Мы верим, что успех компании напрямую зависит от благополучия её сотрудников. Вложения в социальные программы – это не только наша социальная ответственность, но и стратегические инвестиции в будущее ОТЭКО», – заявила директор дирекции по персоналу и административным вопросам ОТЭКО Галина Седова.
Программа социальной поддержки персонала является частью корпоративной политики ОТЭКО по созданию комфортных условий работы в порту Тамань для каждого сотрудника компании.
Другие новости по теме:
