В целях снижения неформальной занятости в муниципальных образованиях края проводятся семинары-совещания с работодателями, организуются круглые столы, оказывается консультативная и методическая помощь. С начала года проведено более тысячи совещаний и семинаров для более 25 тысяч работодателей края. В печатных и электронных средствах массовой информации опубликовано около 500 материалов по социально-трудовым вопросам.
Используя нелегальный труд работников, работодатели нарушают трудовое, налоговое законодательство, нормы законодательства об обязательном социальном страховании, в том числе пенсионное законодательство.
Если работодатель не спешит подписывать с работником трудовой договор, оформлять приказ о приеме на работу, не требует представить трудовую книжку, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (если оно ранее было оформлено) и обещает со дня на день выполнить все эти условия, но каждый раз устанавливает под различными предлогами новые сроки, то каждый работник должен понимать, что его трудовые права нарушены.
О нарушении работодателем трудового законодательства в части оформления трудовых отношений сообщайте в органы местного самоуправления по месту жительства, центры занятости населения вашего города, района, а также в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае (8-861-991-09-55), министерство труда и социального развития Краснодарского края по телефону "горячей линии" 8-861-252-33-15.
